Voorwaarden en regels

(versie 10.08.2021)

Algemene voorwaarden:

Wij wijzen u er op dat u zich aan onderstaande regels en richtlijnen dient te houden :
  • Het gebruik van een proxy is op dit forum verboden. Indien u dit toch doet is een onmiddellijke ban het gevolg.
  • Houdt het taalgebruik altijd netjes. Dit betekent dat kwetsende, obscene, vulgaire, lasterlijke, haatdragende, bedreigende of seksueel getinte berichten niet worden getolereerd. Iedere vorm van of aanzetten tot discriminatie op basis van ras, overtuiging, geloof, ras of gender is niet toegestaan. of racistische uitspraken zijn niet toegestaan.
  • Het plaatsen van links en / of afbeeldingen met commerciële inhoud, om welke reden dan ook, is verboden.
  • Gebruikers die op enige wijze schade aan de site of de beheerders en medewerkers toebrengen, worden direct verwijderd van de site en zijn niet meer welkom.
  • Respecteer ieders privacy : het plaatsen van eigen of iemand anders' privégegevens (vb. naam, adres, telefoonnummer en emailadres) zijn niet toegestaan.
  • PCTuts.be, haar beheerders, medewerkers of gebruikers zijn nooit en te nimmer aansprakelijk voor schade, in welke vorm dan ook, voortvloeiend uit het gebruik van het forum en de verstrekte adviezen.

Registratie:

  • Het forum op deze website is openbaar. Berichten zijn dan ook voor iedereen toegankelijk. Om berichten te kunnen plaatsen & beantwoorden is het echter noodzakelijk geregistreerd te zijn.
  • Bij deze registratie wordt een mailaccount gevraagd. Dit omvat de volledige identiteit van de gebruiker, zijn gebruikersnaam en bijhorend wachtwoord. Meer details ivm. ons beleid voor de bescherming van uw privacy kan je op de pagina 'Privacybeleid' vinden.
  • Gebruik van een vals of tijdelijk mailadres dat aanleiding geeft tot geweigerde berichten leidt tot onmiddellijke verwijdering van het geregistreerde account.
  • Een account op pctuts.be is persoonlijk en mag niet gedeeld worden met derden.
  • Gebruik zoveel mogelijk een uniek paswoord, dat u nergens anders gebruikt.
  • Berichten worden zo nodig eerst goedgekeurd door een moderator voordat ze worden geplaatst. Tegen deze moderatie is geen verhaal mogelijk en/of er wordt geen verantwoording over afgelegd.
Je registreren betekent dat je akkoord gaat met onze forumregels.

Berichten plaatsen:

  • Heb je een nieuwe vraag, open dan een nieuwe topic.
  • Plaats hetzelfde bericht niet meerdere keren in verschillende forums of topics.
  • Cross-posting met andere hulpfora wordt als weinig respectvol ervaren. Heeft u goede redenen om dat toch te doen (complex probleem, na lange tijd nog géén oplossing gevonden, ...) begin uw bericht dan met een link naar de desbetreffende posting op een andere site. Zo kunnen onze medewerkers vermijden dezelfde zaken nogmaals te doorlopen en daar véél tijd mee te verliezen.
  • Plaats uw bericht in de juiste forumsectie. Denk dus goed na, waar uw vraag thuis hoort. Vergist u zich dan kan een moderator eventueel op eigen initiatief het item verplaatsen.
  • Breek niet in, in iemand anders z’n vraag. Heeft u een soortgelijke vraag, stel dan gerust zelf een nieuwe vraag.
  • Spammen op ons forum of via PCTuts.be is uiteraard ongewenst en verboden.
  • Bij citeren van een bericht uit een andere bron (website, krant, weekblad etc.) moet STEEDS duidelijk de bron vermeld worden.

Orderegels:

  • Elke verwijzing naar illegale websites, illegale downloadmogelijkheden, software met keys, serials of cracks is verboden. Ook als deze niet effectief worden aangeboden zullen deze berichten aanleiding geven tot maatregelen, gaande van zware berisping tot onmiddellijke ban van het account.
  • Het daadwerkelijk aanbieden van illegale software, onder welke vorm dan ook - met name in ons forum Downloads - of via cloudbased sharing aan bezoekers wordt als een zware fout beschouwd, die onmiddellijk aanleiding zal geven tot verwijdering én levenslange ban van de poster.

Alle bovenstaande regels gelden ook in privé-berichten via deze funktie van ons platform...Inbreuken zullen - indien ze ons ter hore komen en door bezoekers of medewerkers onder onze aandacht worden gebracht, aanleiding geven tot dezelfde sancties tegen de overtreder.

Terug
Bovenaan